2. 年収・納税・社保#
- 2024年4月からの「国民健康保険料」上限引き上げと納税義務の関係
- 前回の不許可理由が「年金の未納」だった場合、完納から何年待つべきか
- 永住者が「本国へ完全に帰国」する場合の資格喪失手続きと年金の脱退一時金
- 子供が日本の大学を卒業後、就職せずに親の扶養で永住申請できるか
- 住民税の「特別徴収」から「普通徴収」に切り替わった際の納付忘れ対策
- 災害（地震等）による納税猶予が「公的義務の不履行」とみなされないための疎明資料
- 役員報酬：社会保険料を抑えるための「低報酬設定」が招く不許可リスク
- 過去の「国民年金」未払い分を追納した際の審査へのプラス評価
- 日本国内での「仮想通貨（暗号資産）」の多額の利益と確定申告の整合性
- 役員が「社会保険未加入の法人」から報酬を得ている場合のリスク
- 相続税の申告漏れが発覚した場合の永住審査への波及
- 高度専門職：年収に「株主配当」を含めて計算して良いか
- 2024年度以降の「社会保険料」滞納に対する厳罰化の具体例
- 身元保証人が「固定資産税」の納税証明を出せない場合の代替案
- 家族（妻・子）を海外の親族の扶養に入れている場合の二重控除
- 国民健康保険から社会保険への切り替え時期の「空白期間」
- 住民税の納付期限を「1日」だけ過ぎてしまった場合の対策
- 認知している非嫡出子が本国にいる場合の扶養義務と申告
- 身元保証人が「年金生活者」や「無職」でも認められるか
- 固定資産税（マンション等）の滞納が審査に与える致命的ダメージ
- 海外の両親を扶養に入れている場合の「適正な扶養」の証明
- 過去5年のうちに「非課税期間」がある場合の理由書の書き方
- 育休中の社会保険料免除期間の「納付証明」の書き方
- 転職により年収が下がり、ポイントが合格ラインを割った場合
- 永住権取得後の「年金受給」に関する高度人材の誤解
- 高度専門職の年収要件における「通勤手当」の除外ルール
- 税務署からの「お尋ね」や修正申告が永住権審査に与えるダメージ
- 永住審査における「扶養家族」の多さが年収要件に与える影響
- 医療保険의 未加入期間が過去にある場合の永住審査への響き方
- 年収800万円以上の高度人材に求められる納税の正確さ
- 年収計算に海外の親会社から支払われる給与は含められるか
- 永住権申請における「身元保証人」の年収と納税証明の重要性
- ふるさと納税の限度額を超えた寄付が税務審査に与える影響
- 虚偽の年収見込みで高度人材ポイントを計算していた場合の罰則
- 日本の公的年金に加入せず海外の制度のみを利用している場合のリスク
- 経営者として法人税の滞納がある場合の個人の永住審査への影響
- 健康保険料を会社引き落としではなく自分で納付している場合の注意点
- 住民税の未納分を「申請直前に一括納付」しても不許可になる理由
- 過去3年間の年収が申請時のポイント計算を下回ってしまった場合の対処
- 国民年金の支払いが1日遅れただけで永住申請が不許可になる理由