職務質問での厳重注意は在留資格審査に影響しますか#

日本で生活する外国人の方が、過去に警察官から職務質問を受け、その際に「厳重注意」を受けた経験がある場合、その記録が将来の在留資格（ビザ）の更新や変更、永住許可申請などの審査に影響するのではないかとご不安に思われるかもしれません。この記事では、職務質問と厳重注意の法的な位置づけと、それが在留資格審査に与える影響について、客観的な情報に基づいて解説します。

職務質問と「厳重注意」の法的性質#

まず、職務質問と厳重注意が法的にどのように扱われるのかを理解することが重要です。

職務質問（しょくむしつもん）は、警察官職務執行法第2条に基づき、異常な挙動その他周囲の事情から合理的に判断して何らかの犯罪を犯し、若しくは犯そうとしていると疑うに足りる相当な理由のある者などを停止させて質問する行為です。これはあくまで任意の協力を求めるものであり、強制力はありません。

**厳重注意（げんじゅうちゅうい）**は、職務質問の際や、軽微な法令違反が認められた場合に行われることがある行政指導の一環です。これは法的な刑事罰ではなく、逮捕や書類送検、そして有罪判決を経て科される「前科」とは全く性質が異なります。厳重注意を受けたという事実だけでは、犯罪歴にはなりません。警察の内部記録として残る可能性はありますが、それが直ちに公的な犯罪記録として扱われることはありません。

在留資格審査における「素行要件」とは#

出入国在留管理庁（以下、入管）が在留資格の審査を行う際、特に永住許可申請などでは「素行が善良であること」という要件（素行要件）が重視されます。

この「素行要件」は、出入国管理及び難民認定法（入管法）に定められており、具体的には以下の点が考慮されます。

日本の法令に違反して、懲役、禁錮又は罰金に処せられたことがないこと。 これがいわゆる犯罪歴の有無です。交通違反であっても、反則金の納付で完了する軽微なものではなく、罰金刑以上の刑事罰が科された場合は、この要件に抵触する可能性があります。
公的義務（納税、年金・健康保険料の納付など）を適正に履行していること。
日常生活においても、社会的に非難されることのない生活を営んでいること。

審査において最も重視されるのは、刑事罰の有無や公的義務の履行状況です。

職務質問の記録は審査で考慮されるのか#

結論から申し上げますと、職務質問で厳重注意を受けたという事実のみが、在留資格審査で直接的に不利益な判断につながる可能性は極めて低いと考えられます。

その理由は、前述の通り、厳重注意は刑事罰ではなく、それ自体が「素行が善良でない」と判断される直接的な根拠にはなり得ないためです。入管は、申請者の法的安定性を脅かすような重大な法令違反の有無を重視します。

ただし、以下のようないくつかの例外的なケースでは、間接的に影響を及ぼす可能性も完全には否定できません。

厳重注意を受けた「理由」が問題となる場合: 例えば、不法就労や資格外活動の疑いが持たれる状況で職務質問を受け、注意された場合、その「疑いを持たれた事実」自体が、別の調査のきっかけとなったり、申請内容の信憑性を判断する上での一要素となる可能性はあります。
繰り返される問題行動: 一度の厳重注意ではなく、何度も異なる理由で職務質問を受け、その都度、公序良俗に反するような行動（例：大声で騒ぐ、ゴミをポイ捨てする等）で注意を受けている場合、それらの情報が積み重なると、「社会生活上の素行」という総合的な観点から、ごく僅かながらマイナスの印象を与える可能性はあります。

審査で不利になる可能性が高いケース#

厳重注意とは異なり、以下のケースは在留資格審査において明確に不利な要素となります。

罰金刑以上の刑事罰: 交通違反（飲酒運転、大幅な速度超過など）や、暴行、窃盗などで罰金刑以上の判決を受けた場合。
入管法違反: 不法就労、オーバーステイ、虚偽申請など、入管法に違反して退去強制事由に該当する場合。
公的義務の不履行: 税金や社会保険料の未納が長期間続いている場合。

これらの事実は、客観的な記録として残り、「素行が善良である」という要件を満たさないと判断される直接的な原因となります。

まとめ#

過去に職務質問を受け、厳重注意を受けたという経験だけを過度に心配する必要はありません。厳重注意は犯罪歴ではなく、それ自体が在留資格の不許可に直結することは考えにくいです。

審査で最も重要なのは、日本の法律を遵守し、犯罪行為によって刑事罰を受けないこと、そして納税などの公的義務を誠実に果たすことです。日頃から日本社会の一員として責任ある行動を心がけることが、安定した在留資格を維持するための最も確実な方法です。もしご自身の状況に特別な懸念がある場合は、具体的な事実関係を整理し、専門的な機関に相談することも一つの選択肢です。