起業を目指す高度人材が永住許可を先に取得すべき理由#

日本で事業を立ち上げることを目指す外国人材にとって、在留資格の選択は最初の重要な決断の一つです。一般的には「経営・管理」ビザを取得して起業するルートが知られていますが、もし条件を満たすのであれば、「永住者」の在留資格を先に取得することは、長期的な事業の成功と安定のために極めて有利な選択肢となります。

本稿では、特に「高度人材」に分類される方々が、なぜ「経営・管理」ビザではなく永住許可の取得を優先すべきなのか、その具体的な理由を客観的な視点から詳しく解説します。

在留資格更新のプレッシャーからの解放#

「経営・管理」ビザは、事業の経営や管理に従事するために付与される在留資格です。そのため、在留期間の更新時には、事業の継続性や安定性が厳しく審査されます。具体的には、事業計画の進捗、売上や利益の状況、従業員の雇用状況などが総合的に評価されます。

特に起業初期は、事業が赤字になることも珍しくありません。しかし、赤字が継続したり、事業の実態が乏しいと判断されたりした場合、更新が不許可となるリスクが常に伴います。この「更新できるだろうか」というプレッシャーは、事業経営に集中すべき起業家にとって大きな精神的負担となり得ます。

一方、永住者には在留期間の定めがなく、在留資格の更新手続きそのものが存在しません。一度許可されれば、事業の業績に左右されることなく、日本に安定して居住し続けることができます。この安定性は、不確実性の高い起業という挑戦において、何物にも代えがたい基盤となるでしょう。

事業活動における圧倒的な自由度#

永住者の在留資格は、活動内容に一切の制限がありません。これは起業家にとって非常に大きなメリットです。

例えば、当初計画していた事業とは別に、新たなビジネスチャンスを見つけてすぐさま別の会社を設立したり、個人事業主として活動したり、スタートアップに投資したり、知人の会社で役員を兼任したりすることも自由です。また、万が一事業がうまくいかなかった場合に、一時的に会社員として就職して再起を図る、といった柔軟なキャリア転換も可能です。

これに対し、「経営・管理」ビザでは、許可された事業の経営・管理活動に専念することが求められます。他の就労活動を行うには別途資格外活動許可が必要になるなど、活動範囲に制約があります。事業の多角化やピボット（方向転換）を迅速に行いたい起業家にとって、永住者が持つ活動の自由度は、ビジネスの可能性を大きく広げることにつながります。

社会的信用の向上と資金調達の円滑化#

日本社会において、「永住者」であることは非常に高い社会的信用につながります。これは、日本に生活基盤を置き、長期的に社会に貢献する意思があることの証明と見なされるためです。

この社会的信用は、事業運営の様々な場面で有利に働きます。最も顕著なのが、金融機関からの融資です。事業資金の借り入れはもちろんのこと、個人としての住宅ローンや不動産投資ローンの審査においても、永住者は他の在留資格保有者よりも格段に有利な条件で審査される傾向にあります。事業用のオフィスや店舗、住居の賃貸契約を結ぶ際も、保証人探しの困難さが軽減されるなど、手続きがスムーズに進むことが多くなります。

起業家にとって、資金調達と事業拠点の確保は生命線です。永住権は、これらの重要な課題をクリアするための強力な後ろ盾となります。

高度専門職ポイント制度による永住への近道#

「永住許可を得るには10年日本に住まなければならない」というイメージが強いかもしれませんが、高度人材にとっては、その道のりは大幅に短縮されています。

日本の出入国管理制度には「高度専門職ポイント制度」があり、学歴、職歴、年収、研究実績などをポイントに換算し、合計が一定点数に達した外国人を「高度専門職」として認定します。

この制度を活用することで、永住許可申請に必要な居住年数が劇的に短縮されます。

ポイント合計が70点以上の場合: 3年間継続して日本に在留していれば永住許可申請が可能です。
ポイント合計が80点以上の場合: わずか1年間継続して日本に在留していれば永住許可申請が可能です。

多くの研究者、技術者、経営者などがこの条件を満たす可能性があり、起業を具体的に考える前に、まずご自身の経歴で永住許可の早期申請が可能かどうかを確認することは、非常に賢明な戦略と言えます。

まとめ#

起業を目指す高度人材にとって、「経営・管理」ビザは事業を開始するための直接的な手段です。しかし、より長期的かつ戦略的な視点に立てば、永住許可の取得がもたらすメリットは計り知れません。

安定性: 事業成績に左右されない、更新不要の在留資格。
自由度: 職種や活動内容に制限がなく、柔軟な事業展開が可能。
信用力: 金融機関や社会からの高い信用による、円滑な資金調達と契約。

もちろん、永住許可には納税義務の履行や公的義務の遵守、素行の善良さなど厳しい要件がありますが、それらをクリアできる高度人材であれば、起業前に永住許可を取得することは、日本でのビジネスを成功させるための最も確実で強力な土台を築くことにつながります。ご自身のキャリアプランと照らし合わせ、永住許可の取得を優先的に検討することをお勧めします。